Wist je dat 35% van de werknemers moeite heeft om rond te komen? Los van de persoonlijke ellende, kan dit ook gevolgen hebben voor jou als werkgever en je bedrijf. Werknemers met geldzorgen zijn bijvoorbeeld minder productief of vaker ziek. Iedereen heeft er baat bij als je als werkgever geldzorgen bij werknemers vroegtijdig signaleert en je ondersteuning biedt. Als werkgever kun je onderdeel van de oplossing zijn!
Krijg ondersteuning vanuit Moedige Dialoog Rijk van Nijmegen
Wil je meer weten over hoe je geldzorgen signaleert en wat je kunt doen als werkgever? De werkgeversdesk Moedige Dialoog Rijk van Nijmegen biedt ondersteuning. Kijk op de website van de werkgeversdesk of neem contact op met Jansje van Middendorp via rijkvannijmegen@moedigedialoog.nl