De afgelopen maanden hebben grote impact gehad op veel ondernemers in Nijmegen. Velen zagen opdrachten, klanten en inkomsten wegvallen. Tegelijkertijd zat veel personeel thuis en bleven personeelskosten doorlopen. Ondernemers hadden een dubbele opgave: overeind blijven en hun bedrijfsvoering innoveren. Gemeente Nijmegen zag dat Nijmeegse ondernemers en organisaties veerkrachtig zijn en in tijden van crisis op zoek gaan naar nieuwe (digitale) verdienmodellen, online vormen van klantcontact en manieren om personeel op een flexibele manier in te zetten.
Nu zijn ze op zoek naar ondernemers of organisaties die zich de afgelopen maanden hebben onderscheiden op het gebied van personeelsbeleid of het digitaliseren van activiteiten.
Ben jij of ken jij een ondernemer die in deze moeilijke omstandigheden door corona juist een innovatie slag gemaakt heeft? Door juist nu te automatiseren of online te gaan met je bedrijf, of door je personeel uit te lenen of juist extra op te leiden?
Meld jezelf of een ander aan voor de Nijmeegse Innovatie Award!
>> Aanmelden
Wil je meer lezen over de spelregels en voorwaarden? Klik dan hier!